もうすぐ産休に入るけど、職場へのお菓子どうしよう？
ちゃんと気持ちが伝わるにはどんなものがいいのかな？
妊娠29週、法律上34週から産休に入れるため、産休に入るまで残り5週となりました。
有休消化を利用して、34週より早く産休に入る方も多いのではないでしょうか？
妻も有休消化で30週から産休に入れることになりました。
本当にありがたいことです。
我が家では、日々の感謝と、よろしくお願いしますという気持ちを込めて、職場に対してお菓子を用意することにしました。
この記事では妻が実際に選んで職場に持っていったお菓子の内容と、選ぶポイントをそのままお伝えします。
お菓子を渡すのは義務じゃないけど、渡して損はない
お菓子って渡さないとダメなの？？
その気持ちとってもわかります。
普段から嫌な気持ちを押し殺して職場にいる方もいらっしゃることでしょう。
そんな職場になんで感謝とかしなきゃいけないんだ！
むしろ今までのことを感謝して欲しいくらいだ！！
そんな気持ちもあると思います。
前提として、お菓子を渡すことは義務ではありません。
しかし産休・育休中は確実に周りに負担がかかっています。
引き継ぎ対応、業務量・労働時間の増加など、フォローしてくれる人がいることは間違いありません。
そういった方へ
ありがとう
しばらくよろしくお願いします
を伝える手段として、お菓子はとても使い勝手がいいです。
口頭の挨拶だけより、何か一つ渡せる方が話のきっかけにもなりますし、受け取った側も
ちゃんと気にかけてくれたんだな
と感じやすくなるはずです。
何より産休・育休が終わればまた職場に戻ることになります。
産休だ！もう仕事に行かないんだ！ヒャッハー
と雑な対応をしてしまうと、仕事に復帰する時に思い詰めることになります。
関係性を温めておくことは大切です。
とはいえ無理のない範囲で、気持ちを形にできれば十分です。
選ぶときに意識したポイント
妻がお菓子を選ぶときに自然と意識していたことが3つありました。
- 個包装であること
忙しいタイミングでも机に置いておいて後で食べられる
衛生面でも安心してもらえる - 日持ちすること
出張や欠席で当日受け取れない人もいる
最低1週間、できれば1ヶ月以上が理想 - 好き嫌いが分かれにくいこと
全員の好みは把握できないので、万人受けしやすく、ある程度名前の通っているものを選択。
生菓子や要冷蔵のものは職場向きではありません。
この3点を意識するだけで、選択肢がかなり絞られてきます。
実際に用意したもの
「個別のプチセット」と「全体向けの菓子折り」の2つに分けて準備しました。
① 8名分のプチセット
普段よく関わる同僚や上司に、ひとりずつ手渡しするセットを作りました。
3点をまとめて1袋にラッピングして渡しています。
- スタバ オリガミ アイスコーヒーブレンド
4袋入りをバラして1袋ずつ - リンドール チョコレート
２粒 - Hello Mapli メープルチュイールサンド
○スタバのオリガミ
1杯分ずつ個包装になっているのでそのまま配れます。
ブランドの安心感があります。
○リンドール
カラーがそのままかわいいラッピングになるので見た目にも華やか
○Hello Mapli
たまたま名古屋高島屋でポップアップをやっていました。
あまり見たことがないパッケージで、目を引くセットになりました。
ラッピングは100均で完結
底マチ付きのクリアバッグに3点を入れて、セロテープで止める。
最後にラッピングシールを貼るだけ！
シールは「Thank you」「For you」「Merci」など数種類入ったラッピングシールシートを使いました。
作業時間は10分程度でも、かなり見栄えよく仕上がりました。
1セットあたり1,000円、8名分で合計8,000円ほどでした。
② 全体向けの菓子折り
個別セットとは別に、職場全体に置けるような菓子折りも1箱用意しました。
ヴィタメール ガトー・アンプルール（30個入り）
ベルギー王室御用達のブランドで格があり、アソートなので好みが分かれにくい。
「高すぎて恐縮させない・でもちゃんと選んだことが伝わる」という絶妙なラインだと思います。
トータルコスト：約12,000円
| 内容 | 金額 |
| 個別プチセット × 8名分 | 約,8000円 |
| ヴィタメール 菓子折り | 3,240円 |
| 100均ラッピング資材 | 数百円 |
| 合計 | 約12,000円 |
職場の人数にもよりますが、安い出費ではありませんでした。
でも
これで妻が気持ちよく産休に入らせてもらえるなら、やるだけの価値がある！
と思います。
少なくとも悪い印象で休みに入らないことをおすすめします。
渡すタイミングは最終出勤日の1〜2日前がおすすめ
最終日に一気に渡そうとすると、挨拶のバタバタと重なって慌ただしくなります。
少し前から渡し始めておくと、最終日は落ち着いて挨拶できます。
当日不在の方がいれば、机の上に置いておくか、同僚に頼む形でも大丈夫です。
メモを一枚添えておくと気持ちが伝わりやすいです。
楽天で人気のお菓子3選
時間がない方や、まとめて注文したい方向けに楽天で人気の高いものをピックアップしました。
○ガトーフェスタハラダ グーテ・デ・ロワ ラスク
知名度抜群。
年代問わず喜ばれる安定感
○ザ・メープルマニア メープルバタークッキー
有名ブランドで「ちゃんと選んだ感」が伝わる
○シュガーバターサンドの木
独特の食感でとても美味しい
「これ知ってる！」となりやすい
まとめ
産休前のお菓子選び、正解は一つじゃありません。
ただ、妻が実際に用意して職場に持っていったものは、受け取った方みんなに喜んでもらえました。
大事なのは金額より「ちゃんと選んで、ちゃんと渡した」という気持ちだと思います。
- 個包装・日持ち・万人受けの3点を意識
- 手作りセットでもラッピング次第で十分見栄えが出る
- 渡すタイミングは最終出勤日の1〜2日前が余裕を持てる
体調が優れない中での準備は、無理しなくて大丈夫です。
産休をしっかり休んで、また元気に復帰できるように準備を頑張りましょう！
〈参考リンク〉
産休入る前に職場へ渡すお菓子｜相場やおすすめを紹介│看護師ライフをもっとステキに ナースプラス
産休前に配るお菓子はどうする？選ぶポイント・おすすめのお菓子を紹介 | トモニテ
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